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在职免联考MBA毕业后,薪资竞争力怎么样?

[时间:2024-01-05]

道格拉期商学院

在职免联考MBA毕业后,薪资竞争力怎么样?

      MBA备考已经慢慢步入正轨,有的人早就进入状态,按部就班学习;有的人还在踌躇观望,脑内全是迷茫。很多时候,要决定去做一件事之前,顾虑得越多,这件事就越难做成;即使做成了也很有可能达不到期望。

      我们不少MBA考生读MBA的目的之一就是改善薪资状况。但是,往往,你越执念什么就越不 满足。不过,我们读书、工作、深造,除了为了自身价值的实现和成就感,还真的离不开对薪资的追求。那么,读MBA毕业以后,薪资到底会不会有提升,会不会在市场上受欢迎,会不会有更强的竞争力。

      首先,薪资竞争力的衡量标准是什么?

一、薪水所占权重值;

二、毕业后薪水增加幅度;

三、毕业后三个月的就业率。

       这些都属于竞争力,而不仅仅是在于拿到的钱多少。经过调查与研究发现,近几年,雇主对于商学院毕业生的需求呈现强劲的上升趋势。全球80%多的企业希望招收MBA毕业生,受到青睐必然就会起薪提升。

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